自治体の新たな費用負担は不要で、保育士確保策を実行可能

無資格者を対象とすることで、採用母集団を拡大

地域内で人材が循環し、近隣都市圏への流出を防止

人材育成から制度を構築し、一過性に終わらない確保策を実現

既存の保育施策と併用しやすい制度設計

厚生労働省の助成金を活用したゼロ予算モデル

自治体は広報のみ、運用負担が少ない

保育園・養成校・事業者を巻き込む循環設計

専門特化20年・180法人以上の運用実績

制度設計から導入支援まで一貫サポート

保育士不足が慢性化し、有効策を探している方

都心部に人材を奪われる、地域の人材争奪戦から抜け出したい方

単年度施策ではなく、仕組みとして中長期的な解決をしたい方

ダウンロード資料では、「ゼロ予算で実現できる仕組みの全体像」や「自治体別の導入モデル事例」をご確認いただけます。