特徴・強みノウハウを活かしたレッスンやる気スイッチグループの40年の教育ノウハウ「やる気理論」に基づいたレッスンを実施します。ネイティブ人材・ALTの採用方法弊社の目指す英語教育に必要な資質・能力を備えた人物を確実に採用するため、複数のステップを設定しています。この他、抜打ちの薬物検査を承諾した者に限定しています。また、研修体制についても基礎的な研修を実施した後に現場でのOJTを行っており、現場でスムーズに業務開始ができるようにサポートしております。要望に合わせた導入パターン「通常授業」「放課後授業」どちらも対応可能です。また、それぞれの授業運営の方法ですが、ご要望にお応えできるように3つのプランを用意しております。
