自団体の給与カーブを全国の自治体や地域企業と比較し、制度上の特徴や課題を把握

人事院勧告や定年延長による影響を分析し、制度見直しの検討材料を整理

議会や職員団体への説明資料として活用できる客観的な根拠と論点を整理

給与・手当の再配分シミュレーションにより、制度見直しの選択肢を検討

全国の自治体データを活用した賃金グラデーション分析で、自団体の給与水準を可視化

地域民間企業の給与調査も組み合わせ、多面的な比較分析を実施

年齢ではなく職員タイプに着目した分析により、制度設計の検討を支援

給与・手当・等級制度まで見据えた制度設計を一体的に支援

制度分析から制度設計まで継続して伴走

人事院勧告への対応を制度設計まで見据えて進めたい方

定年延長後の給与制度を検討したい方

「国準拠」だけでは説明しきれない課題を整理したい方

給与制度見直しの根拠となるデータを整備したい方

議会や職員団体への説明資料を充実させたい方

ダウンロード資料では、「給与カーブ・生計費診断」の分析イメージや、給与制度見直しの進め方、制度設計を検討する際のポイントなどをご確認いただけます。