健康経営のためのトータル組織サーベイ「FairWork survey(フェアワークサーベイ)」
健康経営のため職員様のコンディションを可視化するトータル組織サーベイ
カテゴリ
サービス詳細
メリット
- 毎月1~2分で簡単に回答できるサーベイを実施することで、メンタル不調者を早期発見するサーベイ
休職や退職の防止に加え、出社していても十分なパフォーマンスを発揮できない”プレゼンティーズム”を可視化し、生産性の向上もサポートします。
特徴・強み
- 経済産業省のガイドラインに準拠した様々な調査項目
経済産業省「健康投資管理会計ガイドライン」に掲載されている各種調査項目を網羅した唯一の従業員サーベイです。 多角的な視点でサーベイを実施することで特定の調査項目に絞ったサーベイでは見逃していた不調を発見可能です。 - 現役産業医開発による安心の専門性・信頼性
参議院事務局様や国土交通省で産業医を務めた精神科医が開発したサーベイです。 専門家が回答結果をチェックして発行するアラートなど、3種類のアラート機能で不調者をもれなく発見でき、 誰に対してケアが必要か一目で分かる安心設計となっています。 - 毎月のパルスサーベイで不調者を見逃さずケア
年に１回のストレスチェックでは見落としていた不調者を毎月実施のパルスサーベイで発見しケアできます。 最短1分で回答でき毎月実施も簡単な負担の少ないサーベイです。
こんな方にオススメ
- 職員の不調を早期に発見し休職や離職のリスクを軽減したい自治体
- 幸福度やエンゲージメントなどを可視化することで生産性を向上させたい自治体
- 多角的な指標で職員の想定外の不調に気づくことができるツールを導入したいと考えている自治体
- 総務課、人事課など
ログインしていただければ資料ダウンロード＆以降の情報の閲覧が可能です
主な機能
導入までの流れ
期待される効果
提供可能エリア
プラン・料金
